Interbank
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Descripción
Descripción de puesto
Objetivo: Asegurar que la VP/Gerencia a su cargo cuente con el mejor talento a través de conocimiento total del negocio, acompañamiento a líderes y búsqueda constante de perfiles potentes al externo e interno de la compañía.
Funciones:
- Realizar los procesos de selección end to end de las divisiones asignadas, desde niveles iniciales como de liderazgo.
- Buscar constante de nuevas formas de trabajo para una selección más ágil y de calidad en todas las etapas del proceso.
- Acompañar al candidato/a elegido/a hasta su inducción y permanencia en el banco.
- Gestionar indicadores de selección de manera ordenada y con seguimiento constante.
- Realizar Assessment para posiciones que lo requieran.
- Manejar adecuadamente el presupuesto, estructura organizativa y vacantes.
- Participar activamente en los diferentes proyectos e iniciativas propuestas por los equipos de atracción.
Requisitos:
- Bachiller de Administración, Psicología o carreras afines a Recursos Humanos.
- Mínimo 3 años de experiencia de preferencia en el rubro financiero liderando procesos de selección de perfiles Retail y posiciones masivas.
- Microsoft Office a nivel intermedio.
- Inglés a nivel intermedio.
Quiénes somos
Somos parte del Grupo Intercorp. Para Interbank nuestros colaboradores son lo más importante, y nuestra prioridad es que cumplan sus sueños. Nos inspira saber que tenemos el mejor equipo comprometido, motivado, que aporta,crece e innova, el cual nos ayuda a convertirnos en una empresa sólida y reconocida por sus valores. Formamos un ambiente auténtico, de confianza y compromiso con el cliente. Promovemos la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Acerca del equipo
Interbank es una de las principales instituciones financieras del país enfocado en brindar productos innovadores y un servicio conveniente y ágil a más de 2 millones de clientes.
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