Trabajamos por la
inclusión sociolaboral
de las personas con discapacidad.
Potenciamos la empleabilidad de las personas con discapacidad y acompañamos a las empresas a implementar estrategias de inclusión sociolaboral
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¿Cómo empezar a ser una empresa inclusiva?
Implementamos estrategias de inclusión sociolaboral para empresas inclusivas
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¿Por qué existimos?
85 millones
De personas con discapacidad viven en América Latina.
3 de cada 4
Personas con discapacidad se encuentran desempleadas
80%
de las discapacidades
Son adquiridas entre los 18 y 64 años
Empleo y educación
Población con más barreras para poder acceder a educación y empleo
Somos la única organización que trabaja en forma regional y con todos los tipos de discapacidad
+220.000
usuarios registrados
+500
empresas inclusivas de todo tipo de industrias confían en nosotros
+2.000
personas con discapacidad empleadas
+10.000
colaboradores entrenados
¿Cómo funciona Incluyeme.com para personas con discapacidad?
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Capacitaciones orientadas a personas con discapacidad
A través de Capacitación Inclusiva accede a cursos orientados a potenciar tu desarrollo profesional y personal.
¿Cómo apoyamos a empresas?
Sabemos que cada empresa es única. Trabajamos bajo una metodología que nos permite implementar estrategias de inclusión en empresas ajustadas a sus necesidades.
Diagnóstico organizacional
Entendemos su cultura, analizamos los procesos y creamos un plan de acción estratégico basado en las oportunidades de mejora de la empresa.
Diagnóstico organizacional
Entendemos su cultura, analizamos los procesos y creamos un plan de acción estratégico basado en las oportunidades de mejora de la empresa.
Transferencia de conocimientos
Buscamos dejar capacidad instalada en cada uno de los actores claves de la empresa para que se logre trabajar de la mejor forma la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad
Acceso a talento
Conectamos directamente a la empresa con el talento de personas con discapacidad a través de nuestro portal, la difusión de oportunidades laborales y evaluando previamente los puestos de trabajo a cubrir para identificar qué perfiles adecuadospueden para aplicar.
Acceso a talento
Conectamos directamente a la empresa con el talento de personas con discapacidad a través de nuestro portal, la difusión de oportunidades laborales y evaluando previamente los puestos de trabajo a cubrir para identificar qué perfiles adecuadospueden para aplicar.
Otras formas de acompañarte
Realizamos evaluaciones de accesibilidad edilicia, evaluaciones de accesibilidad web, capacitaciones inclusivas, outplacement y asesoría.
¿Cómo empezar a ser una empresa inclusiva?
Trabajamos con más de 500 empresas líderes en todo tipo de industrias
Historias de inclusión laboral
Opinan sobre nosotros
Nos apoyan
Empoderamos a las personas con discapacidad
Buscamos vivir en una sociedad más equitativa e inclusiva. Creemos en el valor de la diversidad. Es por ello que trabajamos con foco en los siguientes Objetivos para el Desarrollo Sostenible
Nuestro éxito se mide con el bienestar de las personas
Vemos el lucro como un medio para crear una economía que incluya todas las personas y que pueda crear valor integral para el mundo.
Trabajamos por una economía donde el éxito se mida por el bienestar de las personas, de las sociedades y la naturaleza.
Presencia en medios
