Líder de Soluciones Digitales

Somos ENGIE Energía Perú, una de las mayores compañías de generación de energía eléctrica del país. Con 25 años en el mercado peruano, formamos parte del Grupo ENGIE, el mayor productor independiente de energía del mundo y 170 mil empleados.

Nuestro propósito es acelerar la transición hacia una economía carbono neutral, ofreciendo generación eléctrica baja en emisiones de carbono y energías renovables. Queremos hacer frente a los desafíos del cambio climático logrando el cero carbono neto para 2045.

Somos una empresa que fomenta y valora la diversidad, la inclusión y el pleno respeto de las diferencias en el ambiente de trabajo, promoviendo el desarrollo de todas las personas sin discriminar por motivos de raza, religión, color, sexo, edad, discapacidad, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión.

Estamos comprometidos con un crecimiento responsable del negocio, que vaya de la mano con los más alto valores éticos, el compromiso con la comunidad, con la sociedad, así como con nuestros clientes, proveedores y socios comerciales.

Líder de Soluciones Digitales – Sede Lima

Modalidad híbrida

¿Qué tareas realizarás?

• Identificar y tangibilizar los beneficios de proyectos de innovación tecnológica en base a las necesidades del negocio.
• Solucionar las necesidades de soporte y mejora continua del negocio sobre los sistemas de la empresa de forma que sean auditables y consultadas por terceros.
• Entender y proponer soluciones que optimicen la performance del negocio y agreguen valor mediante el conocimiento del los procesos, la participación activa en las reuniones de las diversas vice presidencias, elaboración de business case, presentación ante la vicepresidencia y gestión del proyecto en su totalidad.
• Asegurar que los contratistas entienden y ejecutan el servicio contratado en beneficio del negocio mediante la supervisión y soporte constante.
• Específicamente mediante: Seguimiento al Outsourcing sobre la construcción de soluciones y el cumplimiento de los estándares de desarrollo y buenas prácticas definidas por Engie, alineándolo a las políticas locales, corporativas y de seguridad de la información.

• Participación en la evaluación y selección, retando los tiempos de atención y validando los entregables.
• Apoyar a la Gerencia de Soluciones Digitales en la elaboración y ejecución del Plan Estratégico del área.
• Cumplir con otras funciones administrativas y de gestión, asignadas de manera rotativa en el equipo o por proyecto:
• Actualizar los documentos que reflejen nuestra forma de trabajo.
• Gestionar el presupuesto de Soluciones Digitales: (Elaboración del presupuesto anual (viseé 1, 2 y 3).
• Hacer seguimiento al presupuesto: cumplimiento, provisiones, extornos, reclasificaciones, etc.

¿Qué habilidades técnicas necesitamos para esta posición?

• Carrera universitaria: Ingeniería Electrónica, Informática o de Sistemas.
• Maestría: deseable.
• Conocimientos: Scrum / Kanban, Gerencia de Proyectos PMI, Design Thinking, Diseño / Desarrollo de software con plataformas Microsoft (.Net y Sharepoint), Modelamiento de bases de datos. Deseable: conocimiento funcional de módulos de SAP como FI, CO, MM o SD.
• Experiencia:
• 5 a 8 años de experiencia en posiciones similares y 10 años de experiencia laboral en general
• Inglés a nivel intermedio (writing y speaking)

Exigencias

• El cargo requiere la capacidad de visión cercana, lejana, discriminación de colores y perspectiva.
• Identificar los requerimientos de atención, memoria, concentración, estabilidad emocional, tolerancia al estrés y tolerancia al cambio que el cargo requiere.
• Identificar las actividades o tareas que requieren relacionarse con otras persona para la ejecución del cargo, trabajo bajo presión, tipo de trabajo.

¿Qué esperamos de ti?

• Contribuye a la cultura organizacional por medio de su actitud positiva y forma de relacionarse con otros.
• Capacidad de comunicarse de forma asertiva a todo nivel jerárquico
• Posee capacidad para actuar con asertividad y sentido de urgencia.
• Capacidad de hacer el debido seguimiento de las tareas con otras áreas de la empresa
• Capacidad de trabajar en colaboración con grupos multidisciplinarios, con otras áreas de la organización con los que deba interactuar
• Conciencia de la seguridad y cuidado del medio ambiente.

Consideraciones a tener en cuenta

• Las oficinas se encuentras adaptadas para personas usuarias de silla de ruedas
• Las oficinas no cuentan con el sistema Braille