GEOLOGO JUNIOR DE BD GIS-QAQC

Marcobre es la empresa titular de Mina Justa y buscamos consolidarnos como una empresa de clase mundial, apoyados en el respeto por el medio ambiente, eficiencia operacional y desarrollo de las personas.

Objetivo de la posición 

Desarrollar programas de exploración orientados a la generación de nuevos targets de interés económico y que en base a su contenido, ley y potencial permitan incrementar los recursos de Mina Justa y generar nuevos proyectos. 

Responsabilidades y funciones 

Participar en la generación de nuevos targets exploratorios. 

Dar soporte en el gerenciamiento de base de datos de las campañas de exploración. Desarrollar programas de mapeo geológico, muestreo geoquímico y actualización de bases de datos. 

Inspeccionar las operaciones de perforación diamantina (DDH), circulación reversa (RC) y movimiento de tierras. 

Realizar el control y logueo geológico/geomecánico de perforaciones DDH y RC, marcado de tramos de muestreo. 

Supervisión de trabajos de corte y muestreo de sondajes DDH. 

Manejo de base de datos de superficie y logueo, control QA/QC de muestras geoquímicas. Participar en la interpretación de resultados de perforación diamantina, construcción de secciones geológicas. 

Generación de modelos geológicos en 3D, con interpretaciones validadas. 

Formación requerida 

Bachiller en Geología o Ingeniería Geológica. 

Título profesional (deseable) 

Experiencia 

3 años de experiencia en campañas de Exploraciones, etapas Brownfields y Greenfields. 

Conocimientos 

Conocimientos técnicos de sistemas tipo IOCG. 

Capacitaciones en temas relacionados al QAQC. 

Dominio de softwares: ArcGIS, Target, Datamine, Leapfrog. 

Conocimiento del manejo de base de datos y modelos geológicos 3D. 

Habilidades para trabajar en equipo, responsabilidad y seguridad. 

Licencia de conducir vigente no menor a 2 años de antigüedad (deseable). 

Ingles nivel intermedio (deseable) 

Disponibilidad para trabajar bajo régimen 9x5. 

Marcobre no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificaciones laborales). Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.