- 0 empleos activos (ver)
- www.marcobre.com
Descripción
Marcobre es la empresa titular de Mina Justa y buscamos consolidarnos como una empresa de clase mundial, apoyados en el respeto por el medio ambiente, eficiencia operacional y desarrollo de las personas.
Objetivo de la posición
Desarrollar programas de exploración orientados a la generación de nuevos targets de interés económico y que en base a su contenido, ley y potencial permitan incrementar los recursos de Mina Justa y generar nuevos proyectos.
Responsabilidades y funciones
Participar en la generación de nuevos targets exploratorios.
Dar soporte en el gerenciamiento de base de datos de las campañas de exploración. Desarrollar programas de mapeo geológico, muestreo geoquímico y actualización de bases de datos.
Inspeccionar las operaciones de perforación diamantina (DDH), circulación reversa (RC) y movimiento de tierras.
Realizar el control y logueo geológico/geomecánico de perforaciones DDH y RC, marcado de tramos de muestreo.
Supervisión de trabajos de corte y muestreo de sondajes DDH.
Manejo de base de datos de superficie y logueo, control QA/QC de muestras geoquímicas. Participar en la interpretación de resultados de perforación diamantina, construcción de secciones geológicas.
Generación de modelos geológicos en 3D, con interpretaciones validadas.
Formación requerida
Bachiller en Geología o Ingeniería Geológica.
Título profesional (deseable)
Experiencia
3 años de experiencia en campañas de Exploraciones, etapas Brownfields y Greenfields.
Conocimientos
Conocimientos técnicos de sistemas tipo IOCG.
Capacitaciones en temas relacionados al QAQC.
Dominio de softwares: ArcGIS, Target, Datamine, Leapfrog.
Conocimiento del manejo de base de datos y modelos geológicos 3D.
Habilidades para trabajar en equipo, responsabilidad y seguridad.
Licencia de conducir vigente no menor a 2 años de antigüedad (deseable).
Ingles nivel intermedio (deseable)
Disponibilidad para trabajar bajo régimen 9x5.
Marcobre no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificaciones laborales). Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.
