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Descripción
Empresa de consultoría en gestión humana y desarrollo organizacional en plano proceso de expansión, se encuentra en la búsqueda y selección del mejor potencial humano para el desarrollo de proyectos de consultoría en gestión humana y organizacional.
La misión del puesto es asesorar proyectos para la transformación empresarial de nuestros clientes, por medio del diseño e implantación de herramientas de gestión de capital humano y desarrollo corporativo, ajustadas a las necesidades particulares de cada empresa, para mejorar su competitividad.
Requisitos:
• Profesional graduado en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
• Experiencia profesional mínima de 7 años desempeñando cargos de gerencia media o alta en áreas de recursos humanos, y por lo menos 5 años efectuando consultorías en desarrollo humano y organizacional.
• De preferencia con Maestría concluida en Desarrollo Humano y Organizacional.
• Dominio intermedio del idioma inglés y herramientas MS-Office.
• Conocimiento y manejo avanzado del BSC.
• Experiencia como consultor Freelance.
Funciones:
• Levantar información con el Cliente para conocer la situación actual de sus procesos y sus requerimientos.
• Efectuar un análisis y diagnóstico de los datos recopilados con el propósito de elaborar propuestas de mejora.
• Gestionar estudios de clima organizacional y comunicaciones, estudios salariales y proyectos de evaluación del desempeño 90º, 180º, 360º, proyectos de desarrollo organizacional y gestión del cambio, programas de capacitación, todo desde un enfoque por competencias.
• Elaborar indicadores de gestión y control de procesos mediante definición de KPI y formulación del tablero de control.
• Realizar informes y presentaciones de avances del proyecto y presentarlos al Cliente para su aprobación.
Competencias:
• Comunicación a nivel gerencial
• Liderazgo
• Proactividad
• Empatía
• Orientación a resultados
• Vocación de servicio
• Negociación
• Análisis, flexibilidad, toma de decisión
